Ação será voltada para novos colaboradores nas linhas 4, 5, 8 e 9 voltada para mulheres.
Publicado: 19/03/2025 às 19h02
As concessionárias ViaQuatro e ViaMobilidade receberão currículos para o banco de talentos direcionado a mulheres com o objetivo de aumentar a participação feminina no seu quadro de colaboradores.
Nesta quinta-feira (20), das 10h às 15h, as estações Osasco, Pinheiros e Carapicuíba (Linha 9-Esmeralda); Luz e Pinheiros (Linha 4-Amarela); e Santo Amaro e Capão Redondo (Linha 5-Lilás) realizam a ação para as candidaturas.
O programa é voltado para mulheres de todas as idades que sejam atuar na funçao de agente de atendimento e segurança (AAS), operadora de trem e técnica de manutenção.
Juntas, as duas empresas do Grupo CCR, desejam ampliar a participação feminina na área da mobilidade urbana, processo que vem em execução desde 2022, quando passaram de 868 colaboradoras para 1.117 no final de 2024, representando um aumento de 29%.
“A presença de mulheres em setores ainda pouco representados por nós é fundamental. Sim, podemos conquistar qualquer espaço que desejarmos! Espero que cada vez mais mulheres desbravem por novos negócios e se tornem referência para as nossas meninas!”, afirma Thais Patricio, gerente de Diversidade e Inclusão do Grupo CCR.
Outra opção será se candidatar até o dia 31 de maio por meio deste link: https://grupoccr.gupy.io/jobs/8733913?jobBoardSource=gupy_public_page
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ViaMobilidade e ViaQuatro vão cadastrar currículos para empregos nesta quinta (20)
