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Linha 5-Lilás contrata 14 novas operadoras de trem

Com a adição destas colaboradoras a linha passa a contar com 40% da participação feminina no setor de tráfego.

Publicado: 08/03/2024

Mais de 50% dos passageiros que percorrem diariamente os trilhos no Brasil são formados por mulheres, proporção semelhante à população brasileira. Refletir essa realidade no quadro operacional é uma missão que a ViaMobilidade aplica na Linha 5-Lilás de metrô paulistano, que terá 14 novas operadoras de trens já no próximo mês. Dessa forma, a empresa chega a 39,28% de mão de obra feminina na área de tráfego, superando a média nacional de mulheres no setor pelo ramo metroferroviário, que está em 25%.

Segundo a concessionária, desde fevereiro estas profissionais estão em processo de aprendizado e preparação para iniciar as suas funções. Elas foram aprovadas em processo seletivo realizado a partir das inscrições pelo site da empresa, passam por um treinamento de 540 horas, que começou com passagem pelo Senai, com atividades práticas e teóricas, além de um curso de eletricidade básica, seguido de prática operacional supervisionada. As funcionárias também recebem aprendizagens sobre atendimento aos passageiros, inteligência emocional, políticas da empresa, procedimentos de primeiros socorros, entre outros.

Ao longo de março, mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, as operadoras farão treinamentos práticos com trens pelas vias da Linha 5-Lilás, entre as estações Capão Redondo e Chácara Klabin, durante as madrugadas, fora do horário comercial de atendimento ao público, das 4h40 à meia-noite.

Todo este processo é acompanhado pela supervisora de tráfego, Amanda Pires, que destacou a importância desta experiência.

“Para mim, está sendo uma experiência nova, além de ser nossa primeira turma 100% feminina, também é a primeira vez que vou treinar uma turma de operadores. Então fico feliz em lecionar e aprender com tudo isso”, afirma.

Atualmente, a ViaMobilidade conta com 154 operadores de metrô pela linha, sendo 102 homens e 52 mulheres; Dessa forma, o percentual de mão de obra feminina na operação de trens da Linha 5-Lilás é de 34,21%; Com o acréscimo de 14 operadoras, o número de mulheres se aproxima dos 40%.

As funcionárias que fazem parte do quadro operacional da empresa podem contar com auxílio-creche, além de benefícios como licença-maternidade, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte, além de previdência privada.

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