Dia da Mulher: ViaMobilidade tem supervisora ferroviária com 30 anos de experiência

Elisabeth Quintiliano de 58 anos, iniciou na Fepasa nos anos 90, atendendo milhares de pessoas nas linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda neste período.

Publicado: 08/03/2024

Na data em que se é celebrado o Dia Internacional da Mulher, a ViaMobilidade conta a história de Elisabeth Quintiliano da Silva, de 58 anos. A supervisora de tráfego da concessionária das linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda, que iniciou a carreira na ferrovia como uma das primeiras mulheres maquinistas do Estado de São Paulo.

Em 1993, Elisabeth ingressou em uma turma composta por 15 maquinistas, sendo 12 homens e 3 mulheres, pioneiras na função naquele momento. Quando se inscreveu para a vaga, tinha o desafio de sustentar sozinha sua filha de 20 dias. Assim, viu na ferrovia a grande oportunidade para não deixar faltar o sustento de sua casa e, neste contexto, entrou para a história.

“Meu vizinho do prédio, em Carapicuíba, era mecânico de locomotivas e me falou sobre a oportunidade, vendo que eu tinha acabado de ter minha filha. Mesmo com as dificuldades do puerpério e a recuperação do parto, decidi fazer inscrição. Foi uma oportunidade para eu ter um bom trabalho e criar minha filha sozinha”, relembra Elisabeth, emocionada.

Na época de sua entrada na ferrovia, o processo seletivo incluía triagem por altura, teste de força, prova de raciocínio lógico, conhecimentos gerais e um exame psicotécnico. Elisabeth passou em todas as etapas e conciliou o período de treinamento com a rotina de cuidados da filha recém-nascida, com a ajuda da mãe.

Ao ingressar no setor, para exercer a sua função na condução de trens, precisava deixar a sua fila em uma creche na estação Júlio Prestes no centro de São Paul, colhendo os frutos do trabalho na ferrovia.

“A gente ouvia comentários, tanto dos nossos pares quanto de passageiros. Quando tinha alguma falha, mandavam a gente ir pilotar fogão ou lavar louça. Eram coisas que aconteciam na operação e poderiam acontecer com qualquer um, mas falavam essas coisas para mim porque sou mulher. Só que eu nunca me abalei com isso”, relembra de desafios que enfrentou na carreira.

Com o passar dos anos, Elisabeth foi notando cada vez mais mulheres na ferrovia e em outros setores, como motoristas de ônibus e de táxi, por exemplo. Hoje, o cenário é outro: ao entrar no vestiário feminino, as operadoras e supervisoras se deparam com um espaço organizado e limpo, com absorventes, cremes e outros itens de higiene que tornam o ambiente acolhedor. Além disso, a presença de mulheres na operação e liderança está cada vez maior.

“Sempre trabalhei nas Linhas 8 e 9 e posso dizer que hoje em dia o cenário é completamente diferente. Nunca mais passei por problemas de machismo e discriminação. O ambiente de trabalho é mais seguro, tem muito mais mulheres e me sinto acolhida”, afirma Elisabeth.

“A ferrovia foi um presente para mim. Tudo o que eu tenho veio daqui e me sinto muito realizada, tanto como pessoa quanto financeiramente. Quando alguém me pergunta o que eu sei fazer de melhor em minha vida, a resposta é clara: uma é cozinhar e outra é ser ferroviária”, finaliza a supervisora de tráfego, que também é formada em Gastronomia.

Atualmente, a ViaMobilidade possui uma campanha de aumentar a inclusão de mulheres no transporte ferroviário, destacando uma parceira com o SENAI-SP Mariano Ferraz para disponibilizar vagas de aprendizagem em Mecatrônica no complexo de educação profissional com o intuito de expandir o conhecimento de jovens profissionais mulheres de 18 a 22 anos em áreas de manutenção.

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